Saiu o edital da Agência Brasileira de Inteligência (Abin) com 30 vagas para Agente Técnico e 50 para Oficial Técnico de Inteligência. As 80 oportunidades distribuem-se em 22 áreas. Os cargos exigem nível superior e médio, respectivamente.  A remuneração varia de 4.211,04 a R$ 10.216,12. A inscrição deve ser feita somente pela internet, no portal do Cespe/UnB, entre os dias 13 de setembro e 4 de outubro. As taxas são de R$ 64 e de R$ 100. Os novos servidores serão lotados em Brasília e cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Distribuição das vagas por área

Agente Técnico de Inteligência: Administração (13), Tecnologia da Informação (4), Eletrônica (4), Contabilidade (2) e Edificações (1).

Oficial Técnico de Inteligência: Administração (10), Direito (8), Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas (7), Suporte a rede de dados (6), Psicologia (4), Criptoanálise/Estatística (4),Planejamento Estratégico (1), Arquitetura (1), Arquivologia (1), Ciências Contábeis (1), Comunicação Social/Jornalismo(1), Publicidade e Propaganda (1), Educação Física (1),Engenharia Civil (1), Engenharia Elétrica (1),Pedagogia (1) e Serviço Social (1).

Etapas do concurso

A seleção tem três etapas, sendo a primeira de caráter eliminatório e classificatório, constituída de provas objetiva e discursiva a serem aplicadas em 14 de novembro, no período da tarde. A objetiva trará 50 questões de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação de Interesse da Atividade de Inteligência, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo) e 100 de conhecimentos específicos. A segunda etapa do concurso tem caráter eliminatório e abrangerá as fases de investigação social e funcional e de avaliação médica.  Já a terceira etapa consiste em Curso de Formação em Inteligência (CFI), que terá duração de 250 horas/aula e será ministrado na Escola de Inteligência (Esint) da Abin. A primeira e a segunda etapas serão realizadas nas 26 capitais e no Distrito Federal.

Provas discursivas

EDITAL ABERTURA - Clique aqui para visualizar.

Em visita ao Rio de Janeiro na última quinta-feira, dia 26, o ministro da Justiça, Luiz Paulo Barreto,
revelou que existe a expectativa de abertura de concurso para delegado e perito da Polícia Federal (PF) até dezembro deste ano. "Esperamos que até o fim do ano seja autorizado um novo concurso para a Polícia Federal para delegados e peritos", disse o titular da pasta a que o departamento é subordinado. O ministro esteve no Rio para participar do 32º Encontro do Conselho Nacional de Chefes de Policia Civil.

Segundo Barreto, ainda não é possível informar sobre a oferta de vagas. "O número ainda não sabemos
porque está sendo feito um cálculo técnico pela PF". O cargo de delegado tem como requisito o bacharelado em Direito, enquanto que a formação superior para se tornar perito do departamento deve
ser em áreas específicas, a serem definidas. Nos dois casos, é exigida ainda a carteira de habilitação, na categoria B ou superior. Os vencimentos iniciais para ambos os cargos são de R$13.368,68.

No fim da tarde da última sexta-feira, dia 27, a Diretoria de Gestão de Pessoal da PF, por meio da
Assessoria de Imprensa do departamento, informou que o pedido do concurso está sendo elaborado e
ainda será enviado ao Ministério do Planejamento. Mais cedo, a Coordenação de Recrutamento e Seleção da PF, já havia informado que "tem interesse em realizar concursos para o provimento de todos os cargos policiais e administrativos". Somente na área policial, a PF conta atualmente com cerca de 2.900 cargos vagos.

Entretanto, a coordenação preferiu demonstrar cautela ao informar sobre a previsão de novas seleções,
dizendo que não é possível afirmar que haverá concurso, para quais cargos e nem para quantas vagas, já que tudo isso depende de autorização do Planejamento.

Por sua vez, o diretor de Gestão de Pessoal da PF, delegado Joaquim Mesquita, em diferentes
oportunidades manifestou otimismo com relação à autorização dos pedidos de concursos, que já se
encontram em análise no Planejamento, para papiloscopista e para agente administrativo. Inicialmente,
Mesquita chegou a afirmar que a expectativa era de que as autorizações fossem concedidas e que os
concursos fossem realizados ainda esse ano.

Papiloscopista - Para o cargo da área policial a PF aguarda permissão para abrir concurso para
aproximadamente 100 vagas. Para ingressar no cargo de papiloscopista, cujos vencimentos iniciais são
de R$7.514,33, é necessário possuir o ensino superior completo em qualquer área e carteira de
habilitação (na categoria B ou superior). De acordo com Mesquita, a oferta inicial pode ser de até 120
vagas, acompanhando a quantidade de postos ociosos no departamento.

A tendência é de que a futura seleção para papiloscopista siga o modelo utilizado nos concursos para
agente e escrivão abertos ano passado pela PF, em que os candidatos tiveram que passar por provas
objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico e de aptidão física, curso de formação, além
de investigação social.

Concursos periódicos - Durante a visita ao Rio, na última quinta, o ministro Luiz Paulo Barreto
ressaltou ainda que há uma negociação permanente entre os ministérios da Justiça e do Planejamento
para que a realização de concursos para a PF seja uma política constante.

Barreto afirmou que, nos últimos anos, o departamento contou com a ampliação do seu orçamento e do
seu efetivo e que já existe um planejamento para que a recomposição do quadro se dê periodicamente.
"Temos um cronograma de recomposição do efetivo que vai permitir que de dois em dois anos haja um
novo concurso."

Agente administrativo: só nível médio

O outro concurso que já conta com pedido de autorização em análise no Ministério do Planejamento é o
destinado ao preenchimento de 380 vagas de agente administrativo da Polícia Federal (PF). O cargo tem como requisito somente o ensino médio completo e proporciona vencimentos iniciais de R$2.899,97, que acrescidos de auxílio-alimentação, de R$304, fazem com que a remuneração mensal seja de R$3.203,97.

O diretor de Gestão de Pessoal da PF, Joaquim Mesquita, já afirmou que espera poder contar com a
permissão do Planejamento para poder realizar o concurso tão logo seja possível. E mesmo que a
seleção seja aberta até dezembro, conforme a expectativa inicial da PF, aqueles que estão próximos de
concluir o ensino médio também poderão participar, pois a escolaridade só precisará ser comprovada no
ato da posse, o que deve acontecer somente no ano que vem.

A última seleção realizada pela PF para a sua área de apoio aconteceu em 2004. Caso a corporação
utilize o mesmo modelo de seleção daquela oportunidade, os candidatos a agente administrativo serão
submetidos exclusivamente a provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos (veja programa do último concurso ao lado).

O ministro da Justiça Luiz Paulo Barreto informou na última quinta, dia 26, que a pasta está negociando
com o Planejamento também com relação a concurso para o quadro de da PF. Ele destacou a importância da área administrativa para liberar o policial de atividades burocráticas. "Ela maximiza a aplicação da força policial como um todo. Ela é importante e vai ser mantida no mesmo cronograma que o dos policiais", disse Barreto, referindo-se a programação que, segundo ele, permitirá concursos a cada dois anos na PF.

Agente e escrivão: 2.100 vagas ociosas

A Polícia Federal (PF) também conta com vagas para preenchimento por meio de concurso para agente e escrivão. Apesar de ter nomeado 595 novos policiais para estes cargos em julho passado (aprovados em seleções homologadas no mês anterior) o departamento ainda possui mais de dois mil postos vagos nas duas funções.

A maior demanda é por agentes, como já admitiu o diretor de Gestão de Pessoal, Joaquim Mesquita.
Atualmente, há mais de 1.400 vagas no cargo. No caso de escrivão, são cerca de 700 cargos vagos.
Ambos os cargos tem como requisito básico, o ensino superior completo em qualquer área e a carteira de habilitação na categoria B ou superior.

A validade dos últimos concursos para agente e escrivão da PF foi de apenas um mês e expirou no dia 29 de julho. Conforme informação da Divisão de Comunicação Social da PF não há intervalo mínimo de
tempo para que a PF possa abrir novo concurso para cargo cuja validade da seleção anterior tenha sido
encerrada.

A Polícia Federal (PF) poderá abrir ainda este ano concursos para 480 vagas nas áreas administrativa e policial. O departamento aguarda somente a autorização do Ministério do Planejamento para realizar ambas as seleções. São esperadas 380 vagas para agente administrativo, cargo que tem como requisito apenas o ensino médio completo e proporciona vencimentos iniciais de R$2.899,97, e 100 de papiloscopista, cujas exigências são o ensino superior completo em qualquer área e a carteira de habilitação (categoria B ou superior). Os vencimentos iniciais para a carreira são de R$7.514,33.

Os últimos concursos para agente administrativo e para papiloscopista realizados pela PF aconteceram
em 2004. O longo intervalo entre as seleções faz com que os interessados em concorrer às novas
oportunidades tenham que ficar atentos às alterações que podem ocorrer nos programas dos concursos
passados.

O especialista em concursos públicos, Carlos Eduardo Guerra, afirma que uma das principais orientações é para que os futuros candidatos estudem a partir das versões atualizadas das leis que integram o programa. Nesse sentido, ele destaca que, desde o último concurso, houve alterações na Lei 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores civis da União.

Outra dica, segundo Guerra, é ficar atento aos assuntos que foram cobrados em concursos recentes para cargos com o mesmo perfil. "Para agente administrativo, os últimos concursos do Banco Central e do MPU podem servir de referência", disse.

No caso de papiloscopista, o especialista alerta para o fato de que disciplinas inerentes à rotina do cargo, como Química, Física e Biologia, certamente farão parte do programa do novo concurso. Para Guerra o conteúdo dessas disciplinas pode inclusive ser ampliado. "O candidato não pode nunca achar que o programa vai diminuir."

Etapas - Caso a PF utilize o mesmo modelo de seleção do último concurso para agente administrativo,
na nova oportunidade, os candidatos serão submetidos exclusivamente a provas objetivas, de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos. Em 2004, foram cobrados conhecimentos de
Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades, na parte geral, e de temas como relações
humanas, arquivamento e procedimento administrativo, e Constituição Federal, na parte específica.

Já o processo de seleção para papiloscopista deve ter a mesma configuração vista nos concursos abertos para área policial da PF no ano passado, sendo composto, portanto, por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico e de aptidão física, curso de formação, além de investigação social.

As disciplinas cobradas na prova objetiva da última seleção foram Língua Portuguesa, Noções de
Informática, Atualidades e Raciocínio Lógico, em Conhecimentos Básicos, e Química, Física, Biologia,
Noções de Estatística, Arquivologia e Noções de Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e
Processual Penal), em Conhecimentos Específicos.

Dois órgãos nomearam nesta quinta-feira (26/8) diversos candidatos aprovados em concursos públicos promovidos recentemente. São eles a Defensoria Pública da União (DPU) e a Fundação Nacional do Índio (Funai). As duas seleções ofereceram 559 oportunidades para todos os níveis escolares. Confira mais informações abaixo:

DPU
O órgão receberá reforço de profissionais para o cargo de defensor público. O último concurso promovido pela Defensoria para a função ofereceu 134 oportunidades e teve seu resultado final publicado no mês de junho deste ano. As informações estão no Diário Oficial da União, na página um da segunda seção.

De acordo com o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), empresa responsável pelo processo seletivo, a concorrência média foi de 89 pessoas por cada oportunidade.

Para participar, foi preciso ter graduação em Direito, possuir registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e, pelo menos, dois anos de prática jurídica. O salário inicial para o cargo é alto, atingindo a cifra de R$ 14.549,23.

Funai
Serão efetivados os aprovados para os cargos de agente de indigenismo e indigenista especializado, com lotação em todas as regiões brasileiras. O concurso ofereceu 425 oportunidades de níveis fundamental, médio e superior. As informações estão no Diário Oficial da União, na página 40 da segunda seção.

Houve chances para os cargos de auxiliar em indigenismo (75 vagas), agente em indigenismo (150) e indigenista especializado (200). De acordo com o edital de abertura, as remunerações são de R$ 3.080,38, R$ 3.321,90 e R$ 4.085,28, respectivamente.

Segundo informações do Instituto Cetro, empresa responsável pela seleção, foram contabilizados mais de 110 mil candidatos inscritos, o que representa uma concorrência de 259 candidatos por vaga.

O Banco Central (BC) negou aguardar autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP) para realizar um novo concurso público. De acordo com a nota enviada ao Correioweb pelo departamento de Recursos Humanos do órgão, “a prioridade é a de obter autorização para chamar 50% das vagas aprovadas nos últimos concursos realizados e expectativa é a de que isso ocorra a partir do próximo semestre”.

Ainda de acordo com o setor, a administração do BC está adotando todas as medidas para repor os quadros profissionais do banco, mediante a interação com os canais institucionais competentes. No entanto, a instituição afirmou que o esforço para a realização de novos concursos só será feito após convocação e posse dos aprovados nas últimas seleções.